年間休日を18日増やした29歳女性（販売職）の転職体験談

新卒で入社をする際にもリクルート社を利用していたため、馴染みのある企業のサービスであるリクルートエージェントを使いました。また特段転職に対して知識も無く、取り急ぎで利用するなら大手が良いと感じたのも、リクルートエージェントで転職した理由です。

プライベートの時間を充実させたかったのと、副業等への興味、労働対価に対する不整合さを感じ、転職活動を始めました。また労働日数＝給料の高さではなく、労働対価の単価を上げたいと感じたことも理由の一つです。

記載されている休日日数を実際にお勤めの社員様が取得されているか、又取得はされているが営業という職種柄休日勤務（休日出勤、またはご自宅での労働）をされているのかに関しては担当エージェントの方を通じて詳細にご確認頂きました。

趣味の読書や映画鑑賞に時間を費やすことが出来るようになりましたし、決まったお休みをいただける為知人との交流もより活発になりました。加えて、休日数が増え、収入が上がった事で自身の労働に対する単価が上がったという自信も身につける事が出来ました。